Valorile noastre
Câteva principii simple ghidează fiecare decizie din structura programului, de la conținutul modulelor până la modul în care sunt organizate exercițiile.
Claritate înainte de complexitate
Preferăm un sistem simplu, pe care îl înțelegi și îl întreții singur, unui set sofisticat de instrumente pe care nu ai timp să le folosești constant. Fiecare piesă adăugată trebuie să aibă un rol clar.
Aplicabilitate directă
Fiecare exercițiu se lucrează pe datele reale ale firmei tale, nu pe un studiu de caz generic. Ce înveți într-o sesiune se folosește imediat, în același loc de unde a plecat problema.
Potrivire cu stadiul firmei
O firmă la început de drum și una cu câțiva ani de activitate nu au nevoie de același nivel de infrastructură. Structura minimă se calibrează la volumul real de decizii pe care le iei.
Independență, nu dependență
Scopul programului este ca, la final, sistemul să funcționeze fără sprijin extern constant. Nu construim o dependență de servicii suplimentare, ci o capacitate internă.
Transparență în privința limitelor
Un sistem minim nu înlocuiește o echipă de analiști pentru firme complexe. Este util acolo unde volumul de date și de decizii este gestionabil de o singură persoană, iar acest lucru este spus deschis, nu ascuns.
Consistență peste intensitate
O rutină scurtă, repetată constant, produce rezultate mai stabile decât o analiză aprofundată, dar ocazională. Programul este construit pentru obiceiuri, nu pentru rapoarte punctuale.
Un răspuns pentru firmele care sunt prea mici pentru o echipă de analiști, dar prea mari pentru intuiție
Multe firme ajung într-un punct incomod: prea multe date pentru a fi ținute minte, dar nu suficient de mari încât să justifice angajarea unui specialist. Programul Cormavintu este construit exact pentru acest interval.
Nu propunem o soluție universală. Propunem un cadru pe care fiecare antreprenor îl adaptează la specificul firmei sale, în trei module structurate logic, cu exerciții aplicate imediat.